Curso: Teaching through drama

Este curso muestra a los profesores como el teatro se puede usar como una herramienta para motivar e incentivar a los estudiantes. Además, los profesores estudiamos diferentes técnicas para ser usadas en clase. El curso fue muy práctico y participativo, se realizaron distintos tipos actividades (de romper el hielo, concentración, confianza y aprendizaje de lenguas extranjeras), se visualizaron videos, se experimentaron las distintas técnicas y cada profesor diseñó y expuso una sesión donde puso en práctica las técnicas aprendidas.

El curso era especialmente participativo lo que nos permitió a todos practicar inglés de forma intensiva. Éramos seis profesores en el curso (tres italianos, una alemana, una griega y yo). Adjunto un documento con las distintas técnicas que trabajamos así como fotos del curso donde empleamos éstas para ejemplificar como trabajar distintas temáticas (ciberbullying, momentos históricos, acoso escolar, violencia doméstica, aprendizaje de lengua extrajera…).

Conflict Mediation: Innovative approaches to teaching (Mediación de conflictos: enfoques innovadores para la enseñanza)

El curso se realizó en la ciudad de Roma entre los días 18 y 22 de marzo de 2019 y corrió a cargo de la asociación INFOL cuya sede se encuentra en Via Ferruccio Zambonini, 26 de dicha ciudad.

A las distintas ponencias acudimos un total de 7 docentes de distintas nacionalidades ( rumana, búlgara, portuguesa y española).

El objetivo principal del curso fue el de mejorar las habilidades de comunicación de los participantes de acuerdo con el proceso de resolución de conflictos en el aula. 

Con el fin de mejorar y favorecer la convivencia en los centros educativos y en el propio aula, se estudiaron las estrategias necesarias para comprender las razones existentes detrás de cada conflicto y las estrategias y métodos más apropiados para resolverlos.

Temas

● Entender el conflicto y la cooperación.
● Cómo facilitar los conflictos.
● Cómo mediar
● Experimenta un enfoque innovador de la enseñanza.
● Comprender los tipos de conflicto.
● Aplicar unas técnicas de resolución específicas.
● Comprender diferentes niveles de comunicaciones.
● Comprensión y resolución de conflictos intrapersonales e interpersonales.
● Entendiendo la dinámica de grupo y equipo.